米兰理工大学时装学院

自米兰时尚学院建校以来,一直秉承以培养新一代专业人才为科学文化类目标,教育过程涉及意大利和国际上的人参与商业体系,因此刺激他们对行业发展和创新过程的敏感性。

米兰时尚学院通过不同的活动方式支持时装行业,包括:

场地综合项目

全日制培训由跨学科教师团队带领,为企业作简单报告

特设训练项目和研究

 时装企业量身定制训练项目和适用的研究活动。

驻地项目

驻地项目的时间为5个星期,并由一支多学科的教师队伍进行领导。从企业和教师提供的项目简介,学生会组成一个团队,负责对项目简介的目标提出建议。该项目的整体目标是在更高创新水平和符合客户实际需求的情况下,提升(产品、零售和沟通)商业策略,更真实地模拟工作进程。

每个模块包含真实案例研究项目准备,真实案例直接涉及的龙头企业,在教学活动中由学院提供。将建立学生团队完成一项可行的提议,该提议为企业和教师的制定的目标提供解决方案。所制定的目标是获取项目,综合品牌战略、产品战略、零售策略和沟通战略、创新和与企业的现实相符的战略,尽可能模拟使工作流程更接近专业背景的现实。课程最后通过项目展示进行本阶段的评估。

整个项目过程中,安排了分享和处理内容和方法的培训时间,教师进行监督,以便实现目标和报告工作进展。

本活动一个重要的部分是项目最后阶段开展项目演示,进行课堂评估结果。项目将在涉及的企业代表参与的情况下,由本模块教授组成的委员会进行讨论和评估。企业将有机会优先选择有潜质的学生,安排期末实习(9月至12月)。

 加入驻地项目的企业:
Antonia, Alessi, Arav Fashion (Silvian Heach), Arcadia (Dondup), Billionaire Italian Couture, Carmina Campus, Corneliani, Damir Doma, Desigual, Dolce & Gabbana, Felisi, Franklin & Marshall, Frau, Giano (La Martina), Giorgio Armani, Logan, LVMH, Lubiam, Maliparmi, Mantero, Ports 1961, Preca Brummel (Brums), Roberto Cavalli, The North Face, Sartoria Partenopea, Successori Reda (Reda), Stella Mc Cartney Italia, Stone Island, Swinger International (Byblos), Txt e-solutions, Valentino Fashion Group (Valentino, R.E.D. Valentino), Vivienne Westwood.

特设训练项目和研究

通过多学科的大学教师为时装企业和学院的贡献,米兰时尚学院可以为学生提供特设培训课程,关于具体的问题,主要针对初级人才和中层管理人员。

认真分析培训需求,可以在时装体系内和相关领域,为企业运作量身定做培训课程,以了解时尚动态、运行模式、特征过程和特点、不断的变化和新的趋势。

同时,我们为企业和学院开展研究活动,从竞争基准开始,并详细分析现实,旨在规划和随后执行战略或创新程序。

Milano Fashion Institute tel. +39.02.3031.6640 fax. +39.02.58362530 - P.Iva 06122860965 - Designed by 7276 & 4Sigma